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Prefeitura de Campina Grande concede reajuste salarial de 6,27% para professores da Rede Municipal já a partir de janeiro

Portal BR230 by Portal BR230
28 de janeiro de 2025
in Campina Grande
Prefeitura de Campina Grande concede reajuste salarial de 6,27% para professores da Rede Municipal já a partir de janeiro


CODECOM/PMCG

A Prefeitura de Campina Grande, por meio da Secretaria de Educação (Seduc), celebra a aprovação do Projeto de Lei Complementar nº 001/2025, que concede o reajuste salarial de 6,27% aos professores da Rede Municipal de Ensino. A proposta, enviada pelo prefeito Bruno Cunha Lima, foi aprovada em sessão extraordinária na Câmara Municipal, realizada na manhã desta terça-feira, 28 de janeiro.

O reajuste salarial será aplicado já na folha de pagamento deste mês de janeiro, beneficiando imediatamente os educadores da ativa e inativa e reafirmando o compromisso da gestão com a valorização do magistério. Para a Seduc, esta é uma medida que reconhece não apenas a importância financeira, mas também o papel essencial dos professores na construção de uma educação de qualidade.

Para o Prefeito Bruno Cunha Lima, a ação aponta a prioridade da gestão em fortalecer e incentivar os profissionais que estão à frente do processo educacional.

“Esta é a certeza do nosso compromisso com o corpo docente e a confirmação de que Campina Grande tem uma Educação cada vez maior no presente e, com certeza, no futuro”, ressaltou o chefe do executivo.

Para o secretário municipal de Educação, Raymundo Asfora Neto, a aprovação do reajuste salarial é resultado de um diálogo construtivo entre a administração municipal e os parlamentares. “A gestão municipal segue firme no propósito de construir uma educação pública de excelência, pautada na valorização dos seus profissionais e no investimento contínuo em melhorias”, afirmou.

Avanços Notáveis

O secretário municipal de Educação, disse que o reajuste é apenas mais uma sinalização explícita de uma sequência de investimentos na área.

“Além do reajuste, a Prefeitura segue desenvolvendo ações que ampliam as condições de trabalho e a formação para os profissionais da Rede, incluindo os nossos professores. Qualificação em áreas diversas, notebook para os professores, reformas e ampliações nas nossas unidades com melhoria consequente da qualidade do ensino-aprendizagem, dentre tantas outras questões que para nós são prioridade total”, ressaltou Asfora Neto.


Resumo Técnico fornecido por Investing.com Brasil.


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