SECOM/JP
Uma tarde de muita partilha e aprendizagem. Mais conhecimento, menos preconceito. Assim foi a ‘Oficina da Diversidade’ realizada, na tarde desta quinta-feira (25), com servidores do Centro Escolar Municipal de Línguas Estrangeiras (Celest), numa iniciativa da Prefeitura de João Pessoa, através da Coordenadoria de Promoção à Cidadania LGBT.
Geraldo Filho, coordenador de Promoção à Cidadania LGBT, conduziu a oficina e aprofundou mais o tema. Ele fez um panorama geral, trazendo a história dos movimentos LGBT+ e quais os desafios que os movimentos e essa população enfrentam nos dias atuais.
“É muito importante para a Coordenadoria levar informações que vão fazer diferença no tratamento dado às pessoas LGBTQIAPNb+. Sabemos que estamos numa sociedade machista e misógina, mas é um cenário que estamos tentando mudar, tanto através de políticas públicas afirmativas e quanto através de mais pontuais como as oficinas”, disse o coordenador.
A assessora técnica da Coordenadoria LGBT, Karina Espínola Guedes, acrescentou que a atividade tratou de temas que são relevantes tanto para servidores quanto para a população LGBTQIAPNb+.
A proposta foi gerar mais conhecimento sobre o universo desta comunidade e que, na prática, podem ajudar a combater várias formas de preconceito, como uso de pronomes corretos, respeito às orientações sexuais e as questões de gênero e nome social. “Há muita desinformação e podemos sentir isso desde o período da escola até em locais profissionais. Atividades como estas evitam situações constrangedoras e fomentam o respeito”, falou.
Para a gestora do Celest, Jéssica Holanda, uma oportunidade como esta é muito importante, pois tem como foco o respeito e a conscientização. “Tem toda essa receptividade com a empatia ao ser humano, ao próximo, né? Discutir isso com os nossos servidores é crucial para que a gente possa melhorar o atendimento, refletir sobre essa comunicação e entender mais sobre a diversidade em nosso cotidiano escolar. Então, tanto os alunos como os professores e os servidores, eles devem estar atentos sim a toda essa estrutura da nossa sociedade”, afirmou.
A coordenadora pedagógica do Celest, Polyana Rodrigues, enfatizou a reflexão proporcionada em momentos como estes. “Acho que a pessoa só pode mudar o comportamento através de reflexões. As reflexões que eu acho que a palestra trouxe vai nos fazer crescer como pessoas e profissionais”, apontou.
Pedro Veras é professor do Nível 1 de Inglês. Ele disse que toda informação enriquece o conteúdo de qualquer área e, sobretudo, nessa questão da diversidade. “É com a informação ativa que podemos mudar nosso ambiente, nosso modo de ver o mundo. Aprendemos muito com a oficina e tudo fica não só no trabalho, mas para nosso dia a dia”, falou o professor.
Setor privado – A oficina também aconteceu na tarde desta quarta-feira (24) com colaboradores da SOS Otorrino, em João Pessoa. A coordenadora de Gestão de Pessoas, Rafaella Rocha, ressaltou o valor das atividades. “Esse encontro possibilitou a ampliar a conscientização da equipe sobre a importância de oferecer um atendimento cada vez mais humanizado, acolhedor e respeitoso a todos os pacientes, colaboradores e pacientes”, destacou.
Com relação aos participantes da oficina, Rafaella disse que a receptividade foi bastante positiva. “Foi um debate bem bacana. Até hoje a gente ainda está comentando sobre os assuntos abordados e foi de extrema importância, porque a gente percebeu que faltava muito conhecimento”, completou.
